1. Para postularte debes pagar una capacitación o inscripción

De ninguna manera te deben cobrar una suma por participar en un proceso de selección.

Los exámenes o capacitaciones necesarios para cubrir la vacante deben ser proporcionados por el empleador.

El gremio de los taxistas representado por su líder Hugo Ospina, manifiestan que el paro-parálisis que se llevaría a cabo el día de HOY 23 de enero, queda suspendido debido que entablaran diálogos con la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaria Distrital de Movilidad.

Motivo de la Protesta:

SEVIN LTDA., en búsqueda de la adopción de iniciativas voluntarias de sostenibilidad, |en las que se promueven temas de Responsabilidad Social Empresarial, Derechos Humanos, condiciones laborales, medio ambiente Lavado de Activos y financiación del Terrorismo, anticorrupción y el propósito empresarial de SEVIN LTDA, enfocado en la sostenibilidad, respaldan la formalización de este Código de Ética y Conducta Empresarial.

22 de Septiembre día sin carro y sin moto en Bogotá

Queremos que siempre estés seguro. Por ello, te damos a conocer algunas recomendaciones:

1. Evalúa la flexibilidad en los horarios o teletrabajo de tus colaboradores.
2. Evita salir a las calles si no es necesario.
3. Si es necesario movilizarte, ten en cuenta las rutas del transporte público.
4. Mantén comunicación con tu familia vía telefónica o redes sociales.
5. Cuida tus objetos de valor o personales.

SEVIN LTDA., en búsqueda de la adopción de iniciativas enfocadas en el desarrollo
sostenible donde se promuevan la responsabilidad social empresarial, protección de los
derechos humanos, aseguramiento de condiciones laborales, protección del medio
ambiente y anticorrupción, establece el presente Código de Ética con el fin de concientizar
en sus colaboradores el perfil y comportamientos que deben caracterizar a un miembro y
representante de la compañía.
Para SEVIN LTDA., las acciones, conductas y omisiones de todos sus colaboradores

SEVIN LTDA., en búsqueda de la adopción de iniciativas enfocadas en el desarrollo
sostenible donde se promuevan la responsabilidad social empresarial, protección de los
derechos humanos, aseguramiento de condiciones laborales, protección del medio
ambiente y anticorrupción, establece el presente Código de Ética con el fin de concientizar
en sus colaboradores el perfil y comportamientos que deben caracterizar a un miembro y
representante de la compañía.
Para SEVIN LTDA., las acciones, conductas y omisiones de todos sus colaboradores

Conozca las medidas de bioseguridad que debe cumplir en su lugar de trabajo.