Poligrafía

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Ofrecemos servicios de poligrafía para evaluar la honestidad y confiabilidad de los candidatos y empleados. Realizamos pruebas pre-empleo, de rutina y de investigación para esclarecer hechos operacionales o financieros importantes. Utilizamos técnicas avanzadas que analizan las reacciones psicofisiológicas para determinar la veracidad de las respuestas. Encuentre más detalles sobre cada modalidad de servicio en la parte inferior.

Marcador
Poligrafía Nacional
$ 175.000
Marcador
Poligrafía Bogotá
$ 106.250
Categoría:

Descripción

Poligrafía Pre Empleo

Son pruebas que se realizan para determinar el nivel de honestidad y confiabilidad de una persona. Esto se hace con unas preguntas “control” para determinar la viabilidad de la contratación del candidato. Esta prueba puede ser estructurada dependiendo del grado de criticidad del cargo vacante.

Poligrafía de Rutina

En esta prueba de polígrafo se pueden hacer preguntas específicas que nos puedan dar indicios acerca de hechos relacionados con actividades que deben aclararse dentro o fuera de una organización. Esta prueba puede ser estructurada dependiendo del grado de criticidad del cargo.  Puede ser aplicada a personas que van a ingresar a la compañía o personas que están dentro de la compañía.

Poligrafía de Investigación

Esta prueba se realiza habitualmente al interior de las empresas y su finalidad es investigar hechos operacionales o financieros que para la compañía son de suma importancia. Hay preguntas que única y exclusivamente están encaminadas a esclarecer estos hechos y dar claridad a las investigaciones

Poligrafía Bogotá
Técnica que se basa en el análisis de las  reacciones psicofisiológicas de una persona, para determinar si responde con veracidad o no a las preguntas de interés realizadas. Esta técnica presenta tres (3) modalidades de análisis: Pre-empleo, Específico o de Investigación.
Poligrafía Nacional
Técnica que se basa en el análisis de las  reacciones psicofisiológicas de una persona, para determinar si responde con veracidad o no a las preguntas de interés realizadas. Esta técnica presenta tres (3) modalidades de análisis: Pre-empleo, Específico o de Investigación.

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