Antes de realizar la contratación de personal de servicios domésticos, realice estudios de seguridad y confiabilidad de las aspirantes al cargo.

  • En lo posible, realice la contratación de empleadas domésticas a través de empresas especializadas y/o reconocidas en el sector.
  • Evite divulgar información sobre actividades económicas o movimientos bancarios frente a sus colaboradoras.
  • Evite dejar joyas, dineros, títulos valores o documentos bancarios al alcance de sus empleadas, o en lugares de fácil sustracción.
  • Evite excluir a sus colaboradoras de los registros y controles de seguridad implementados en las porterías.
  • Evite conceder autorización para que su empleada pueda ingresar visitantes durante su ausencia de la vivienda.
  • Evite entregar copia de las llaves de su vivienda a empleadas de servicios domésticos.
    En Sevin Ltda, comprendemos la importancia de estas decisiones, y ofrecemos nuestro servicio de consultoría para brindarle orientación adicional en la selección de personal de confianza. Le invitamos a explorar más sobre nuestros servicios y conocernos mejor visitando nuestra página web www.sevinltda.com o siguiéndonos en nuestras redes sociales como @sevin.ltda. En conjunto, podemos construir un hogar más seguro y armonioso.

4 Comments

  • juan luis gonzalsz oviedo dice:

    Muy buenas tardes, un cordial saludo. Están contratando personal para guardas de seguridad? Actualmente tengo 1 año de experiencia como guarda, soy reservista, cuento con mi libreta de primera clase y con mi curso de seguridad.

  • Juan Luis González Oviedo dice:

    Muy buenas tardes, un cordial saludo. Están contratando personal para guardas de seguridad? Actualmente tengo 1 año de experiencia como guarda, soy reservista, cuento con mi libreta de primera clase y con mi curso de seguridad.

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